1. ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT), WORK ETHOS & WINNER MOTIVATION (14 Jam efektif)

Dalam melaksanakan tugasnya, setiap individu sebagai pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan kinerja. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti gangguan/provokasi berupa isu negatif yang dapat mempengaruhi ethos kerja sehingga menurunkan performasi individu sebagai pelaksana tugas.

Bila pelaksana tugas sudah mempunyai prinsip dan paradigma positif mengenai pekerjaannya, maka mereka akan lebih tahan dan lebih termotivasi dalam melaksanakan tugasnya.

Melalui Pelatihan ”AMT, Work Ethos & Winner Motivation” (Peningkatan Motivasi, Ethos Kerja dan Motivasi Juara) para pelaksana tugas akan lebih mengenal diri sendiri maupun orang lain, memiliki spirit dan dapat memotivasi, mampu untuk meningkatkan ethos kerja, disiplin dan loyal serta berpikir positif dalam menghadapi tugas yang menjadi tanggung jawabnya.

Tujuan dan manfaat :

  • Mengenal kekuatan dan kelemahan diri sehingga lebih efektif dalam mengaplikasikan potensinya.
  • Mengenal dasar- dasar kebutuhan manusia dalam bekerja
  • Mengenal berbagai jenis motivasi atau struktur dan motif – motif dalam diri
  • Meningkatkan motivasi berprestasi
  • Meningkatkan ethos kerja , disiplin, komitmen dan loyalitas kepada perusahaan.
  • Meningaktkan performansi dan produktivitas kerja
  • Memahami hakekat persaingan secara positif
  • Mampu menentukan tujuan prestasi (goal setting) secara efektif

Materi :

  • Teori-teori Motivasi dan aplikasinya
  • Change Paradigm, Paradigm Shifting, Paradigm Flexibility (Mind set Change)
  • Siapa Saya Ini (SSI)
  • Konsep Ego (ambisi, kekuatan, usaha)
  • 3 Motif Sosial (Need for Achievement, Need for Affiliation, Need for Power)
  • Menentukan Tujuan/Prestasi (Goal Setting)
  • Perencanaan hidup dan karier
  • Disiplin, Ethos kerja dan Komitmen
  • Winner and Looser
  • Keys to Success
  • Adversity Quotient

Peserta :

  • Seluruh tenaga yang menduduki posisi kunci di perusahaan
  • Semua pimpinan di dalam organisasi (yang dalam tugas sehari-hari mempunyai bawahan)