40. SPEED and INNOVATION become the WINNER (14 Jam Efektif)

Dalam Era Globalisasi dibutuhkan fleksibilitas terhadap “perubahaan paradigma” sehingga suatu Organisasi/Perusahaan diharapkan akan menghasilkan produk yang tidak statis, agar output berupa produk yang dihasilkan, baik barang maupun jasa yang ditawarkan memiliki advantages (kelebihan) dan attractiveness (daya tarik) serta dapat menghasilkan nilai tambah bagi konsumen bila dibandingkan dengan produk sejenis. Kesiapan dan antisipasi Perusahaan hendapknya dirancang sedemikian rupa agar “mampu dan cepat tanggap” untuk selalu “adaptif” terhadap tuntutan dunia konsumen yang cepat berubah sehingga akhirnya akan selalu match dengan tuntutan pelanggan.

Melihat keadaan ini tentunya persaingan usaha akan semakin ketat sehingga untuk menjaga kelangsungan hidup Perusahaan dan memenangkan persaingan maka diperlukan pemahaman terhadap perubahan paradigma yang terjadi. Pemahaman ini perlu diserap oleh SDM yang ada dilingkungan perusahaan, dan lebih jauh lagi diimplementasikan dalam tindakan-tindakan yang inovatif, kreatif serta produktif dalam mengelola seluruh sumber daya Perusahaan yang dimiliki.

Pelatihan ini diarahkan agar peserta memiliki sikap dan perilaku yang adaptif dan fleksibel dalam menghadapi perubahan paradigma untuk memanfaatkan dan mengembangkan peluang di bidang bisnis melalui percepatan pencapaian sasaran serta inovasi diberbagai bidang/fungsi manajemen.

Tujuan dan Manfaat :

  • Meningkatkan kesadaran akan tuntutan untuk melakukan perubahan yang berkelanjutan
  • Memiliki visi dan misi yang dapat diterapkan secara efektif
  • Memiliki komitmen yang tinggi terhadap tugas dan pekerjaan
  • Mampu menjadi “change agent”
  • Mampu menerapkan Situasional Leadership secara efektif & efisien
  • Memiliki daya inovasi dan kreativitas yang tinggi
  • Mampu memanfaatkan peluang secara cepat dan tepat untuk kemajuan bisnis secara berkesinambungan (Speed, Networking & Continuous Improvement)

Materi :

  • Personal Strengths & Weaknesses
  • Potencies Self Inventory
  • Ethos Kerja & Disiplin
  • Winner & Looser
  • Visi, Misi, Strategi dan Taktik
  • Paradigm Shifting & Change Management
  • Situational Leadership
  • Goal Setting & Problem Solving-Decision Making
  • Time Management
  • Inovation & Creativity base on Teamwork
  • Followership

Peserta :

  • Individu/kandidat yang akan dipromosikan untuk naik jabatan
  • Setiap pimpinan yang mengepalai Unit Kerja dengan tuntutan kerja yang ketat